2025新春佳節即將來臨，公司黨委、工會心系困難職工和群眾生活，組織開展慰問活動。

1月中旬，公司工會根據相關文件精神，由工會委員會、生活福利委員會、經費審查委員會、女職工委員會代表、紀檢部負責人等組成評審小組，組織各分會開展困難職工以及困難職工家庭的摸底調查和申報審核工作，經調查審議形成幫扶方案。此次慰問共涉及26名因病、因傷或者其他原因造成生活困難的職工，為他們送上新春祝福和組織關懷并發放慰問金。

在開展困難群眾關懷的同時，1月20日組織人員開展了上門慰問公司離休老干部活動，代表公司關心離休老干部的身體和家庭狀況，并向他們致以新春佳節的祝福和問候，祝他們度過一個祥和快樂的春節。

公司按照上級公司部署，結合企業實際情況，堅持切切實實把好事辦好，把組織關懷傳遞到位，使廣大干部職工深刻感受到組織的關懷，凝心聚力，激發廣大干部職工與企業同頻共振再出發的熱情。